Las relaciones laborales entre la Universidad Autónoma de Yucatán y los trabajadores administrativos y manuales de la AUTAMUADY se rigen por el Contrato Colectivo de Trabajo suscrito por ambas partes y son materia del mismo, todas las condiciones concernientes al interés gremial y laboral de los trabajadores administrativos y manuales al servicio de la Universidad.
El primer contrato se celebró por tiempo indefinido, con fecha 4 de mayo de 1974, con efectos retroactivos a partir del 1 de enero de ese año. En enero de 2020 se celebró su XXIII revisión, entrando en vigor el día 16 de enero de 2020 y vencerá el 15 de enero de 2022.
. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO UADY – AUTAMUADY 2024 – 2025
Ediciones anteriores:
- Contrato Colectivo de Trabajo UADY-AUTAMUADY 2018-2019
- Contrato Colectivo de Trabajo UADY-AUTAMUADY 2016-2017
- Contrato Colectivo de Trabajo UADY-AUTAMUADY 2014-2015
- Contrato Colectivo de Trabajo UADY-AUTAMUADY 2012-2013
- Contrato Colectivo de Trabajo UADY-AUTAMUADY 2010-2011
- Contrato Colectivo de Trabajo UADY-AUTAMUADY 2008-2009
- Contrato Colectivo de Trabajo UADY-AUTAMUADY 2006-2007