Archivo de la etiqueta: Comité Ejecutivo

No hemos retrocedido

Nota del Diario de Yucatán (5 de junio de 2018)

Del liderazgo de Sofía Ayil Sierra, la Asociación de Trabajadores Administrativos y Manuales de la Uady  vive su mejor momento en sus 44 años y en dos períodos logró la actualización de 49 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, algo que jamás habían logrado otros secretarios generales del sindicato.

Otro precedente que logró la maestra en Derecho Laboral fue la primera huelga prolongada contra la Uady en 2015, un movimiento que sacudió a la élite universitaria, trabajadores, sociedad y justicia laboral.

Entrevistada con motivo de su reelección para un tercer y último período de dos años, la maestra Ayil Sierra también diferencia el trabajo sindical de la Autamuady con el de la Apauady (sindicato de maestros que afronta severa división por presuntos malos manejos de recursos).

En primera instancia destaca que la estructura de la Autamuady es muy diferente al otro sindicato. El que ella encabeza tiene como órgano máximo una asamblea democrática donde todos tienen voz y voto.

Se trata de un órgano colegiado masivo que decide lo que se tiene que hacer, le rinde un informe financiero y de actividades, publica en su gaceta informativa el movimiento económico y aclara las dudas que se presenten.

Además, en la Autamuady el secretario general sólo puede permanecer seis años como máximo. Cada período es de dos años y se somete a votación si permanece o no en el cargo en cada plazo.

“La huelga de 25 días nos impulsó y nos dio respeto ante las autoridades”, comenta Sofía Ayil. “A raíz de esa huelga aprendimos a trabajar con la universidad siempre buscando el diálogo, no la confrontación y nos ha funcionado”.

“En cuatro años logramos la modificación de 49 cláusulas a favor de los trabajadores. No hemos tenido ningún retroceso, al contrario, logramos prestaciones que mis antecesores habían añorado y que hoy son una realidad. Por ejemplo, el servicio médico vitalicio para las viudas, antes sólo te daban el servicio de acuerdo con la antigüedad del trabajador, ahora es vitalicio, es un gran logro”.

Otros logros en su gestión son la actualización de montos en las becas, vales de despensa, ayuda de renta, ayuda de transporte y el establecimiento de un bono escolar único, una prestación nueva que con el paso de los años mejorará.

“Siempre estamos buscando el beneficio de los agremiados y hemos avanzado en muchas cláusulas que no se había podido mover. Mi reelección significa mucha responsabilidad, tengo deseos de dejar el mejor legado para el sindicato y por deseos de servir no pararé”.

Ella reconoce que no es fácil conciliar los intereses y lograr la unidad plena porque la Autamuady tiene 789 trabajadores registrados en el padrón de la Junta de Conciliación y Arbitraje y una bolsa de trabajo de 286 personas.

Aunque siempre trata de lograr consensos, de permitir la expresión de opiniones y de tomar las críticas positivas, rendir cuentas claras y organizar eventos para la integración sindical y familiar, explica. Ahora mismo está en plena organización del torneo de pesca 2018, donde participarán 28 lanchas con equipos de seis personas cada una. (Continuará).— Joaquín Chan Caamal

Ella dice que una de las ventajas de las asambleas democráticas de su sindicato es que si trabajas bien, te manifiestan su apoyo, si trabajas mal, ellos mismos te separan. Además, como son asambleas participativas, los afiliados te dicen hacia dónde irás, no se hace nada si la asamblea no lo aprueba.

De hecho, en cada revisión o decisión la asamblea se entera primero, aprueba el proyecto y después se negocia. No se toman decisiones personales, sino colectivas.

Rinde protesta el Comité 2018-2020

Mérida, Yucatán, 4 de junio de 2018.- Sofía Ayil Sierra, rindió protesta para un tercer y último período (2018-2020), como secretaria general de la Asociación Única de Trabajadores Administrativos y Manuales de la Universidad Autónoma de Yucatán.

Ante  trabajadores pertenecientes a la Autamuady y académicos, el Rector de esta máxima casa de estudios, José de Jesús Williams tomó protesta a la nueva directiva de la Asociación quien ofreció enfocar sus esfuerzos a tres rubros: Actualizar el Catálogo de Puestos, ya que el actual data de 1994 y está obsoleto; Trabajar en el mejoramiento de la práctica de la transparencia en ese sindicato, conforme a lo que marca la ley del Inaip, para darle mayor certeza jurídica y confianza a los socios; y dejar en funcionamiento pleno el campo deportivo y local social.

Ante afiliados que asistieron a la toma de protesta el sábado en la noche, la titular de la Autamuady dijo que asume nuevamente el cargo con el compromiso de seguir trabajando dos años más con muchas ganas y conseguir más beneficios para los trabajadores mediante el diálogo con las autoridades.

“El día de hoy estoy ante ustedes para ratificar que este comité velará y trabajará para luchar por cada uno de sus intereses, y como siempre seremos un comité incluyente, porque Autamuady es el personal de base, son los compañeros suplentes y todos aquellos que se quieran sumar a este sindicato con ideas constructivas que nos lleven a la unión de nuestra Asociación”.

Recalcó que la tarea que les ocupará no es sencilla, ya que la situación para el sindicalismo nacional y para la clase trabajadora en general, por la reforma laborar que se avecina, hace pensar en la complejidad del panorama.

“Pero tengo la visión de seguir avanzando en mejorar nuestra calidad de vida y de no bajar la guardia para conservar los derechos adquiridos”.

Para finalizar, Ayil Sierra subrayó que este comité tiene como meta el seguir colaborando con todos los planteles que integran la Universidad a través de un dialogo permanente como principal herramienta para resolver las controversias por el bien del trabajador y de la propia casa de estudios.

Como se recordará, en las jornadas pasadas para elegir el comité que estaría al frente de la agrupación durante el período 2018-2020, se registraron dos planillas, la azul encabezada por Ayil Sierra, y la blanca por Eduardo Ávila Almeida.

Los resultados favorecieron a Ayil Sierra con 522 votos, mientras que Ávila Almeida obtuvo 151 y 24 fueron nulos.

Toma de protesta del Comité Ejecutivo 2016-2018

“Siempre se antepondrá la apertura y el diálogo para concretar acuerdos, resolver problemas y avanzar en el cumplimiento de los objetivos del Sindicato y de la Universidad” expresó la Mtra. en Der. Sofía del Socorro Ayil Sierra, en su toma de protesta como Secretaria General de la Asociación Única de Trabajadores Administrativos y Manuales de la Universidad Autónoma de Yucatán “Felipe Carrillo Puerto”, para el período comprendido del 1 de junio de 2016 al 31 de mayo de 2018.

En la ceremonia a la que asistieron trabajadores de base y eventuales afiliados, autoridades universitarias,así como directivos de escuelas y facultades,  Ayil Sierra señaló que la Universidad es una institución de nobles propósitos, que ha forjado meritoriamente un reconocimiento unánime como una de las mejores universidades a nivel nacional.

Aseguró estar al frente de un sindicato maduro para afrontar situaciones difíciles y reconoció el trabajo conjunto que realizan las autoridades universitarias encabezados por el rector José de Jesús Williams, el sindicato y los trabajadores para conseguir las condiciones que sigan brindando a la institución estabilidad y gobernabilidad.

Destacó que durante el primer período de su administración se caracterizó por la transparencia y el respeto a los derechos de cada trabajador, mismos que son manifestados en algunos logros, tales como la modernización de los procesos de la asignación de las suplencias y el incremento de la asistencia de los integrantes de la bolsa de trabajo. Así como la modernización de la página web del sindicato, la presencia en las redes sociales y la actualización del escalafón de la bolsa de trabajo, entre otros logros.

En representación del rector José de Jesús Williams, la toma de protesta estuvo a cargo del M. en O. José Luis Villamil Urzaiz, Secretario General de esta casa de estudios, quien subrayó que la administración central, a través de la presentación de resultados de la segunda agenda estratégica y la exposición de la tercera, mantiene un acercamiento con los trabajadores manuales y administrativos con el propósito de escuchar sus propuestas y necesidades.

Aseveró que con esta iniciativa, en cada escuela y facultad de nuestra institución los trabajadores tienen la oportunidad de externar sus inquietudes, necesidades y expectativas. Como  resultado se han puesto en marcha acciones como el programa de emprendimiento, los centros de atención al personal, la creación de cuentas de correos electrónicos institucionales y la descarga del programa Office 365 para el uso de los trabajadores y sus familias.

Al igual que Sofía Ayil Sierra, secretaria general de la AUTAMUADY, Villamil Urzaiz se comprometió para velar por los intereses de los agremiados y sus familias, así como mantener el diálogo permanente para el mejor funcionamiento de la institución.

El nuevo comité directivo está integrado por Erik Gabriel Gómez Tut, como Secretario de Conflictos; Luis Felipe de Jesús Pech Zapata, Secretario de Organización; Juan Francisco Dzul Celis, Secretario de Acción Social y Maricruz Cruz Sánchez, como Secretaria de Finanzas. Al frente de la Secretaría de Actas y Acuerdos está Auricela del Rosario Kú Cocom; como Secretario de Prensa y Propaganda, Diego Chim Ruiz y Juan Alberto Estrella Mex, como Secretario de Deportes.

toma

Asistieron a este evento el Ing. Juan Pech Chan, Secretario General de la APAUADY, José Humberto Sarabia Martín, en representación del Secretario General de la CTM, Pablo Estrella Chan, Secretario General del Sindicato de Camioneros “Jacinto Can Ek”, y Carlos Espadas López en representación del Secretario del Sindicato de Gasolineros.

Convocatoria Asamblea 15 de mayo de 2016

Mérida, Yucatán, 15 de abril de 2016

CONVOCATORIA

Con base en los artículos 23° y 24° inciso b) del Capítulo Quinto: DEL GOBIERNO Y DE LA REPRESENTACIÓN, artículo 35° incisos c), i) del Capítulo Sexto: DE LAS OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DEL COMITÉ DIRECTIVO, de nuestros ESTATUTOS VIGENTES, y artículos 50°, 51°,  52°, 53°, incisos a), b), c), y d)  54°, 55°,  56°,  57° incisos a), b), c), d), e), f), g), h), i),  58° y 59°, del Capítulo Décimo: DE LAS ELECCIONES DEL COMITE EJECUTIVO, de nuestros ESTATUTOS VIGENTES, la Secretaria General mancomunadamente con el Secretario de Organización convocan a todos los socios sindicalizados de base de la ASOCIACIÓN ÚNICA DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y MANUALES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN “FELIPE CARRILLO PUERTO” para que asistan a la celebración de la ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, que se llevará a cabo el domingo 15 de mayo de 2016 a las 9:45 horas, en el Local Sindical ubicado en el predio número 394-D de la calle 34 entre las calles 41-A y 43 de la Col. Industrial, de esta ciudad, de acuerdo con el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

ÚNICO PUNTO: ELECCIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO 2016 – 2018

Se recuerda a todos los socios que en caso de no asistir a la misma, se impondrá la sanción de acuerdo a lo que refiere el Capítulo Tercero: OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS, artículo12° inciso c) y el Capítulo Cuarto: DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS, artículo 17° de nuestros Estatutos Vigentes.

Atentamente

“POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS Y LA JUSTICIA SOCIAL DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS”
COMITÉ EJECUTIVO 2014 – 2016

Lic. Sofia del Socorro Ayil Sierra Lic. en Biol. Juan Francisco Dzul Celis
Secretaria General Secretario de Organización